【导语】青年教师是学校的未来和希望，青年教师的快速成长是学校实现可持续发展的关键所在。为强化学校青年教师的教学基本功，提升专业素养，全面提升教育教学质量，充分发挥优秀骨干教师的引领作用，努力打造一支有理想、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师团队。3月19日，汝城县岭秀学校在录播室隆重举行“青蓝工程――师徒结对”拜师仪式，新老教师结对助成长的教育活动正式拉开序幕。

　　在启动仪式上，副校长陈文智首先组织大家学习了《青蓝工程结对实施方案》，宣读了本期青蓝结对的师徒名单，并提出了具体要求。接着，师徒代表罗辉耀老师、曹艳老师分别发言，立志潜心教研，优化教艺，提升素养，立德树人。36位新老教师分四组依次走上主席台，学校领导为蓝方（师傅）颁发聘书，青方（徒弟）为师傅献花，并互握手致意。活动最后，校长李常春作总结发言，他的话语重心长，不仅对指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和要求。希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平，共同开创岭秀教育教学新局面。

　　青蓝工程是一种传承，一种促进，一条纽带。相信通过“青蓝工程”这样的一个平台，能让骨干教师能力更强越发精彩，让青年教师青出于蓝而胜于蓝，让学校的整体工作在每一个人的互扶互持、砥砺前行中续写出新的篇章。

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• 来源：湖南成人高考网
• 2019-03-22 11:07:41