培训班现场
为增强干部的责任感和使命感，提高干部的专业能力和专业精神，推动学校改革发展，2019年2月21日-22日，我校2019年春季处级干部培训班在建规楼121学术报告厅举行。全体校领导出席，副处级以上干部参加培训。培训班由学校党委副书记汤放华主持。
培训班上，党委书记罗成翼作了题为“把握重要节点，继续深化改革，扎实推进2019年各项工作”的动员报告。他就学校2019年工作提出五点要求：一要认真理解重要节点，牢牢把握“三个年”。 2019年是我校“核心竞争力攻坚年”“本科教学全面振兴年”和“基层党建提质年”，要准确把握“三个年”的提出背景、内涵和意义。当前高校竞争十分激烈，面对严峻的形势，我们要迎难而上，攻坚克难，找差距，补短板，主动想事、干事、干成事，才是唯一发展出路。
二要抓住重点，确保年度重要工作目标如期实现。要全面启动本科教学振兴工作，始终坚持“以本为本”，全面推进“四个回归”，牢固确立人才培养中心地位和本科教学基础地位，坚定不移地推动学校本科教育的内涵发展，扎实推进教育教学改革，努力建设一流本科，全面提高教育教学水平和本科人才培养质量。要牢牢把握“双一流”和硕士立项建设节点，全面攻坚核心指标。
三要夯实基层基础，提高党建质量。要建强基层党组织班子，充分发挥二级学院党组织政治核心作用和监督保证作用，按照“七个有力”要求，把党支部锻造得更加坚强有力，将各学院、系打造成为贯彻落实党的路线方针政策、传播科学真理、教书育人的坚强阵地，为学校改革与持续发展提供保障。要牢牢把握高校意识形态工作领导权，将维护好社会主义意识形态的安全稳定贯穿于人才培养、科学研究、社会服务和文化传承的全过程。
四要坚持底线思维，推进改革往深处走、实处走、细处走。改革是一项系统、宏大且复杂的工程，从来不是能一蹴而就的。对待改革事业，不能有半点马虎。必须以高度的严谨和认真，确保改革的力度、速度与师生的承受程度相适应，注重质量与结构之间的协调，努力实现投入与产出的平衡。
五要持续正风肃纪，加强党风廉政建设。要持之以恒纠“四风”， 认真落实中央八项规定及其实施细则、省委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》和学校“六条履职公约”。要强化监督和执纪问责，建立职责明晰、信息畅通、规范有序的权力监督机制。
罗成翼指出，面对新时代高等教育发展机遇，面对建设特色鲜明的高水平应用型大学的要求、“双一流”建设和硕士点突破带来的严重挑战，全体教职员工要进一步增强危机感、紧迫感和忧患意识。要充满信心，保持定力，决不能松劲，更不能偷懒和退缩，要聚焦发展目标，把握重要节点，持续奋斗，久久为功。要坚持“以本为本”，深度推进课堂革命、课程革命、师资队伍革命，推动改革往深处走、往实处走、往细处走，从严治党、依法办学，营造风清气正的干事创业环境。
校长李建奇就新学期工作进行了部署和安排。他指出，过去的一年，在全校师生的共同奋斗下，学校取得了不错的成绩。2019年，我校要全面提质本科教育，深化教育教学改革；要对标申硕建设目标，集中攻克一系列核心指标；要强力推进综合改革往深处走、往细处走。全体教职工要有愈难愈上、愈险愈进的勇气和斗志，要有讲实干、重担当的态度和责任。在学校改革发展最关键的方位和时间节点上，希望大家继续高度强化城院命运共同体的价值认同、情感认同和行动认同，进入“战斗状态”，全力做好本职工作，努力开创新学期学校工作新局面！
随后，全体校领导和处级干部围绕2019年重点任务、党建工作、本科教学改革、应用特色学科建设、精细化管理工作进行了分组讨论交流，整个讨论持续了三个多小时。
作为此次培训的内容之一，近期学校还将会组织各二级学院和部分机关处室的领导干部分赴省内高校就本科教学改革、科研核心竞争力、高校党建巡视、民办高校精细管理等开展调研。
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