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突出教育优先地位 促进教育均衡提质

  近年来,我市深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述,始终坚持教育优先发展,坚持“改善民生从教育突破,发展教育从均衡抓起”的理念,抓投入、破瓶颈、强基础,大力推动城乡教育均衡提质。

  突出优先地位,加大投入促提质。秉持教育工作“怎么重视都不为过”理念,聚焦城区挤、乡村弱等问题抓投入,2018年市公共财政投入教育经费达12.18亿元,占公共财政支出的21.45%;2019年通过各种途径筹集教育资金9.7亿元,近两年投入义务教育基本建设资金5.19亿元,新、改、扩建城区学校17所,新增城区学位17925个;创建农村标准化学校35所,启动农村薄弱学校改造62所。全市65人以上超大班额全部消除,大班额率下降至19.5%。

  突出队伍建设,夯实基础促提质。狠抓师德师风建设,严格落实师德考核“一票否决制”,大力推选优秀典型,开展最美教师评选活动,全市共培育推选全国优秀教师30人,省特级教师18人;加大教师补充力度,通过本地公开招考、特岗招聘、定向培养,近两年共补充教师1703人;实施乡村教师支持计划,乡镇工作补贴、农村教师补贴、“五险一金”全部落实到位,新进教师60%分配到农村任教,每年90%的评优评奖、职称指标分配到一线教师,有效激发了基层教师的工作热情。

  突出机制创新,协同发展促提质。一是探索试行集团化办学,在市一中、二中实行“1+X”捆绑试点,组建2个教育集团捆绑考核、以强带弱;稳步推进乡镇中小学一体化管理,在中心乡镇建设一批寄宿制学校,实现集中办学、规模办学,让农村孩子在家门口享受优质教育。二是按照“一帮多、强带弱”模式,组织每所城区优质学校,对口帮扶多所农村薄弱学校,实现城乡学校对口帮扶全覆盖。三是实施“智慧教育”四年行动计划,实现教育统一规范化管理和优质教育资源共享、互补,促进了城乡义务教育整体水平大提升。

  突出党管教育,党建引领促提质。强化领导抓教育。成立由市委书记任政委、市长任组长的教育工作领导小组,下设党建、师资、基础设施、校园安全、整改反馈5个工作组,分别由四大家主要领导牵头负责。完善制度抓教育。先后制定出台《耒阳市教育发展五年中长期规划方案》等文件,建立定期议教制度和党政领导定点联校制度,将教育绩效纳入县、乡党政班子年度综合考核。党建引领抓教育。在教育局成立党建办,对全市乡镇学校党组织统一归口管理;选派第一书记进驻民办学校,切实加强对民办学校教学、收费、招生、安全等方面监管。

  

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